根据《会昌县2024年县直单位公开选调一般工作人员公告》和《会昌县2024年县直单位公开选调工作人员入闱面试人员面试工作有关事项公告》规定，经过面试环节，现将会昌县2024年县直单位公开选调一般工作人员23名拟入闱考察人员名单予以公告。

一、面试成绩计算方法因报考会昌县委社会工作部（2024002）岗位人数较多，该岗位设置了两个面试室，为降低不同面试考场对面试成绩的影响，同一职位不同面试考场的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。计算方法为：考生最终成绩=考生面试成绩×修正系数，修正系数=同岗位全部考生平均分÷该岗位考生所在面试室的平均分(计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

二、拟入闱考察人员名单会昌县2024年县直单位公开选调一般工作人员拟入闱考察人员名单见附件。

三、考察有关事项1.确定差额考察人选若实际面试人员与选调名额不能形成竞争关系的（即实际面试人员等于或少于选调名额），该岗位考生面试成绩须达到70分（含）以上，方可入闱考察环节。若实际面试人员与选调名额形成竞争关系的，则根据面试成绩从高分到低分按选调岗位1:2确定差额考察人选（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。2.考察有关事项由县委组织部、县人社局牵头和有关部门组建考察组，深入了解考察对象德、能、勤、绩、廉情况，查阅干部人事档案核实“三龄两历一身份”，并征求县纪委监委、县委政法委、县委信访局、县法院、县检察院、县公安局意见。根据考察情况产生入闱人员。考察时间另行通知，期间请拟入闱考察人员保持联系畅通。附件：会昌县2024年县直单位公开选调一般工作人员拟入闱考察人员名单

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会昌县县直单位公开选调一般工作人员领导小组办公室（代）

2024年6月29日