1、合理编制绩效目标

结合2020年的工作计划，制定了切合实际、可量化、可考评的年度目标。资金覆盖率和项目覆盖率符合年度预算布置要求。

2、加强项目运行管理

在项目运行和资金管理方面按照专项资金管理使用制度的规定和要求。

3、2020年项目绩效预算情况

服务群众专项经费50万元，居委会干部报酬217.38万元（其中绩效考核43.74万元，养老保险36.06万元，居委会干部责任人险0.596万元）