县人社局将把贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，以及中央、省、市重大决策部署与人社工作紧密结合，为打造“三地一城”、建设“独好会昌”贡献人社力量，为全市人社事业高质量发展贡献力量。

（一）锚定充分就业，办好民生福祉“头等事”。坚决扛起稳就业重大政治责任，落实落细就业优先政策，促进高质量充分就业，对有劳动能力和劳动愿望，按照采取“131”帮扶模式实现就业；引导外出务工人员就地就业返乡创业，进一步通过就业创业巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴；持续开展“5+2就业之家”建设，把“就业之家”建设作为2024年重点项目之一推进。

（二）紧盯扩面提标，织密社会保障“安全网”。持续推进全民参保计划，依托宣传阵地，“百名干部联百企”、政策宣讲培训会、“春风行动”系列招聘会等活动，不断提高参保积极性。对低保对象、特困人员等困难群体，严格落实代缴城乡居民基本养老保险政策，确保实现参保动态清零。

（三）强化人才引育，激活产业升级“动力源”。深入贯彻落实人力“引育留用”和人才“生聚理用”发展机制，为我县经济社会发展注入新活力。切实加强全县事业单位人事管理，按照空编进人与调优结构相结合原则，开展事业单位公开招聘、自主招聘，优化事业单位人员结构。

（四）着力治欠保薪，吹响和谐稳定“攻坚号”。持续坚守日常监管“底线”。落实属地政府和行业主管部门负责制，发挥乡镇综合执法队劳资纠纷调处职能，前移监管处置平台，将矛盾化解在一线，发挥人社部门监督检查职能，着力保障农民工工资支付。