序言：我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，开拓创新、担当实干、奋发进取，积极开展创建全省法治政府建设示范县工作，持续深入推进依法行政，全面建设法治政府。为加大宣传力度，浓厚创建氛围，将陆续刊发各乡（镇）、各单位开展创建全省法治政府建设示范县工作的主要经验和做法，供大家学习参考。

凝聚法治力量 服务保障民生

会昌县人力资源和社会保障局

    我局深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略，认真落实上级关于法治建设决策部署，把人社工作全面纳入法治轨道，稳步推进人社系统法治建设工作。

    一、主要做法

   （一）抓规范，聚力提升执法水平。严格规范行政执法队伍建设、严格完善行政执法程序，不断提升行政服务能力和执法水平。一是落实行政执法人员资格管理和持证上岗制度，建立行政执法人员数据库，现有行政执法人员均通过执法资格考试并取得行政执法证；二是采取“双随机、一公开”联合监管，落实行政执法公示制度和全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，严格执行重大行政决策议事规则，采取多种方式充分听取公众意见并经专家咨询论证、合法性审查、集体讨论研究，推行柔性执法，建立起执法有依据、过程有监督、行为有温度、违法有追究的人社行政执法新格局。

   （二）抓维权，聚力实现多元共治。为维护好劳动者的合法权益，我局积极践行“一线工作法”，制定出台《会昌县根治欠薪常态化“六个一”工作实施方案》，依托会昌县劳资纠纷调处平台，并协调住建、城投、公安等成员单位进驻办公，建立快速联动调处机制，做到群众诉求统一受理、快速分拨、及时响应，形成劳资纠纷一窗受理、多方调处、共同化解的工作格局，将劳动关系诉求反馈处置时限缩短，大大提高调处效率。

   （一）抓普法，聚力推动尚法入心。在推进法治建设工作过程中，我局从精准普法、全面普法、创新普法三个维度入手，提升工作针对性和实效性。一是紧抓“关键少数”和“活跃人群”，在三支一扶、事业单位工作人员初任培训、企业用工培训等各类培训班上，将习近平法治思想等列入课程，引导学员们带头学法用法；二是严格落实“谁执法谁普法”要求，结合我局实际印发实施《会昌人社局百名干部联百企工作方案》，人社系统120名职工均按照“挂点包片、专人服务”的工作原则，遵照源头治理普法预防的工作理念，开展《中华人民共和国民法典》《保障农民工工资支付条例》宣传和送法下乡等普法宣传活动，并综合利用传统媒体和新媒体平台全方位、全领域、全覆盖开展法治宣传活动，累计宣传千余人次。      

    二、下一步工作打算

    我局将按照县委、县政府的统一部署，贯彻落实《关于做好会昌县创建全省法治政府建设示范县相关工作的通知》的工作要求，继续做好全省法治政府建设示范县工作。一是强化执法队伍建设，进一步强化行政执法队伍的法治意识和严格执法意识，提高干部运用法律手段开展业务的能力，提高行政执法的质量和水平。二是加强依法行政监督制约，全面落实国家关于政务公开工作的部署要求和信息公开条例，推进行政权力网上公开运行，自觉接受社会监督。三是常态化开展法治宣传教育活动，定期开展相关法律法规知识学习，充分将普法宣传渗透到人社各项业务工作中，为我县法治政府建设营造更好的环境。